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人力資源

HUMAN RESOURCES

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學(xué)術(shù)經(jīng)理

1

本科

面議

【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司產(chǎn)品特性,制定區(qū)域針對性學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃,精準(zhǔn)賦能市場拓展,提升產(chǎn)品市場份額; 2.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)資料體系搭建,包括但不限于產(chǎn)品學(xué)術(shù)課件撰寫、臨床案例集匯編,為銷售團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)學(xué)術(shù)支持; 3.為區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)提供全方位培訓(xùn),涵蓋產(chǎn)品專業(yè)知識、競品深度分析、學(xué)術(shù)演講技巧等內(nèi)容; 4.跟蹤競品動態(tài),分析市場數(shù)據(jù),為公司決策提供參考。 【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,若具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn),專業(yè)要求可適當(dāng)放寬; 2.擁有5年以上學(xué)術(shù)推廣或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的跨部門溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力; 3.對學(xué)術(shù)研究有較深入的了解,具備敏銳的行業(yè)市場趨勢洞察力與分析判斷能力; 4.能適應(yīng)全國出差,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

醫(yī)藥招商經(jīng)理

3

大專

面議

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)全國空白區(qū)域代理商的開發(fā)、談判與簽約,完成年度招商目標(biāo); 2. 調(diào)研區(qū)域市場競品動態(tài)與政策環(huán)境,制定針對性招商策略; 3. 建立并維護(hù)核心代理商長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,保障合作順暢; 4. 定期匯總招商數(shù)據(jù),反饋市場信息,支持團(tuán)隊(duì)策略優(yōu)化與調(diào)整。 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2. 熟悉醫(yī)藥招商流程及行業(yè)政策,具備出色的溝通談判與市場開拓能力,有優(yōu)質(zhì)代理商資源者優(yōu)先; 3. 能適應(yīng)高頻次全國性出差,抗壓性強(qiáng),具備高效的問題解決能力; 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同公司發(fā)展理念。

設(shè)備主管

2

本科

面議

【學(xué)歷及專業(yè)要求】:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣自動化類相關(guān)專業(yè),有藥企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【經(jīng)驗(yàn)及能力要求】:3 年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉自動化設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行,有藥企設(shè)備管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

生產(chǎn)主管

3

本科

面議

【學(xué)歷及專業(yè)要求】:本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、藥物制劑、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。 【經(jīng)驗(yàn)及能力要求】:3 年以上藥品生產(chǎn)或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),至少 2 年主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉 GMP 規(guī)范、藥品生產(chǎn)流程及質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)。

質(zhì)量主管

3

本科

面議

【學(xué)歷及專業(yè)要求】:本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、藥物制劑、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。 【經(jīng)驗(yàn)及能力要求】:3 年以上藥品生產(chǎn)或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),至少 2 年主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉 GMP 規(guī)范、具備質(zhì)量體系搭建能力,能熟練使用辦公軟件及質(zhì)量管理系統(tǒng)。